Jäsenkahveilla: Mikrokredentiaalit – pieniä merkkejä vai suuri muutos?
eOppimiskeskuksen jäsenistö kokoontuu viikoittain verkossa ajankohtaisten oppimisen ja koulutuksen teemojen äärelle. Tällä viikolla jäsenkahveilla keskusteltiin mikrokredentiaaleista, ja jo otsikko herätti kysymyksen: ovatko ne pieniä merkkejä vai osa suurempaa muutosta? Alustajina toimivat Sanna Brauer (Tampereen ammatillinen…
Lue lisää
Mitä kuuluu jäsenille: Sanoma Pro ja Qridi aloittavat yhteistyön läpinäkyvän ja sujuvan arvioinnin edistämiseksi
eOppimiskeskuksen jäsenet Sanoma Pro ja Qridi ovat käynnistäneet yhteistyön, joka tukee opettajien työtä ja tekee arvioinnista läpinäkyvää ja tasa-arvoista. Yhteistyön myötä Sanoma Pron valittujen oppimateriaalisarjojen kokeiden tiedot ja niiden opetussuunnitelman vastaavuudet viedään Qridin palveluun opettajien…
Lue lisää
Megatrendit käynnistivät jäsenkahvikevään – yhdessä kohti mahdollisuuksia täynnä olevaa tulevaisuutta
Aloitimme vuoden 2026 jäsenkahvit kokoontumalla Sitran Megatrendit 2026 -julkistustilaisuuden kisakatsomoon torstaina 15.1.2026. Lähetyksen jälkeen keskustelu jatkui vilkkaana ja monipolvisena. Yhteinen ajatus oli, että elämme keskellä hyvin laajaa systeemistä murrosta. Kaikki asiat vaikuttavat toisiinsa, eikä ole…
Lue lisää
Kyydissä vai ratissa? Näkökulmia kansalaisten tekoälyosaamisen viitekehykseen
Opetus- ja kulttuuriministeriö on valmistellut kansalaisten tekoälyosaamisen viitekehystä osana Valtioneuvoston tekoälykokonaisuuden koordinaatio ja datatalouden kehittämisohjelma -hanketta. Viitekehys kuvaa, millaista tekoälyyn liittyvää osaamista kansalaisilla tulisi olla eri osaamistasoilla, ja se pohjautuu Euroopan komission DigComp 2.2- ja…
Lue lisää
Vähemmän näppäilyä, enemmän ajattelua eli miten tekoäly muuttaa koodarin työtä?
Teksti, kuvat & video: Piia Keihäs Terveisiä Teknologia 25 -messuilta, joilla vierailimme Kaisan kanssa viime viikon torstaina. Messuosastoihin tutustumisen lomassa kuuntelimme myös Saana Erikssonin (Veikkaus, VP, Gaming product development) puheenvuoron aiheesta “How AI is transforming…
Lue lisää
Arjen innovaatioita ja uteliaisuutta HAMKin ja eOppimiskeskuksen tapaamisessa
Saimme viime viikolla olla mukana HAMK Lead+ -digipedamentoreiden tapaamisessa.Tapaamisen tavoitteena oli tutustua, viritellä mahdollisia yhteishankkeita ja yhteistyökuvioita sekä jakaa kokemuksia tekoälyn hyödyntämisestä opetuksessa ja työssä. Tapaamisen ilmapiiri oli lämmin, utelias ja energinen. HAMKilla on monia…
Lue lisää
A Lifetime of Learning: Miten töissä opitaan?
Teksti: Kaisa HonkonenKuvat: Piia Keihäs Työelämässä osaamisen kehittäminen on kyllä äärimmäisen mielenkiintoista ja monimuotoista. Isoilla firmoilla on omat akatemiansa ja osaamisen kehittämisen ohjelmansa. Pienemmissä mennään sitten usein mahdollisuuksien mukaan. Reilu 10 vuotta sitten eOppimiskeskuksessa tehtiin…
Lue lisää
Ketään ei jätetä – pidetään seniorit mukana digiajassa
Teksti: Leena Vainio & Tapani Juuti Digitalisaatio ja tekoäly muovaavat arkea yhä nopeammin – mutta miten varmistamme, etteivät ikäihmiset jää kehityksen ulkopuolelle. Digitasa-arvo ja digiosallisuus eivät synny itsestään – ne vaativat tahtoa, toimintaa ja yhteistä…
Lue lisää
Tekoäly haastaa – mutta myös tukee: Haastattelussa Piia Keihäs
Generatiivinen tekoäly muuttaa työelämää nopeasti, ja yritysten on tärkeää pysyä kehityksen tahdissa – viisaasti ja tavoitteellisesti. Business Vantaa -blogin tuoreessa artikkelissa Kun tekoäly haastaa ihmisen – ja ihminen tekoälyn Piia Keihäs pohtii tekoälyn vaikutuksia työhön,…
Lue lisää
Terveisiä Match XR -tapahtumasta
Osallistuimme viime viikolla Helsingissä Match XR -tapahtumaan, jossa esittäytyivät VR-, AR-, XR- ja tekoälyosaajat. Kaisa ja Piia lähtivät sinne AITO-hankkeen tiimoilta missiona tavata alan kovimmat kehittäjät ja kuulostella mitä osaamisia nousee esille. Iltapäivän aikana saimme…
Lue lisää
