Kokoonnuimme AITO-hankkeen kumppaneiden kanssa Ouluun marraskuun puolivälissä. Suuntasimme yhdessä katseita tulevaan, päivitimme alakohtaista tietoa, jaoimme kokemuksia pilottien etenemisestä ja pysähdyimme hetkeksi pohtimaan, millaisia hiljaisia signaaleja ympärillämme on näkyvissä. Keskustelu lähti liikkeelle mediasta ja tekoälyvideoista. Tuukka…

CIRCULAIn taustalla vahvaa yhteistyötä ja monipuolista osaamista CIRCULAI toteutetaan kolmen kokeneen organisaation vahvana yhteistyönä. Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy, Otavia (Mikkelin kaupunki) ja Suomen eOppimiskeskus ry yhdistävät osaamisensa, jotta tekoäly saadaan osaksi kiertotalousalan arkea käytännönläheisesti ja…

Mitä CIRCULAI saa aikaan? CIRCULAI tuottaa joukon konkreettisia ja laajasti hyödynnettäviä tuloksia: Koulutusta ja uutta osaamista noin 200 henkilölle noin 40 kiertotalousyrityksestä, mikä vahvistaa heidän ammattitaitoaan ja työelämävalmiuksiaan. Kansallinen tekoälyverkosto, joka edistää alan toimijoiden välistä…

Miten tavoitteisiin päästään?  CIRCULAIn tavoitteet saavutetaan järjestelmällisesti neljän selkeän työpaketin kautta, joissa yhdistyvät kartoitus, valmennus, materiaalien tuotanto ja viestintä. Työ alkaa yritysten tarpeiden ja nykyosaamisen kartoittamisella ja alan tekoälyverkoston rakentamisella. CIRCULAI toteuttaa räätälöityjä valmennuksia ja…

Kenelle CIRCULAI on suunnattu? CIRCULAI on suunniteltu palvelemaan laajasti kiertotalousalan toimijoita, mutta sen toimenpiteet kohdentuvat erityisesti kahteen ryhmään: CIRCULAIn ytimessä ovat valtakunnallisesti toimivat mikro- ja pk-yritykset kiertotalouden eri sektoreilla. Valmennukset ja työpajat on suunniteltu joustavasti…

Miksi CIRCULAI on tärkeä juuri nyt? Tekoälyn nopea kehitys on teknologinen mullistus, joka muuttaa työelämää kaikilla aloilla. Kiertotalousyrityksillä on valtava potentiaali hyödyntää tekoälyä prosessiensa tehostamisessa ja uusien innovaatioiden luomisessa, mutta kynnys uuden teknologian käyttöönottoon voi…

Teksti: Kaisa HonkonenKuvat: Piia Keihäs Työelämässä osaamisen kehittäminen on kyllä äärimmäisen mielenkiintoista ja monimuotoista. Isoilla firmoilla on omat akatemiansa ja osaamisen kehittämisen ohjelmansa. Pienemmissä mennään sitten usein mahdollisuuksien mukaan. Reilu 10 vuotta sitten eOppimiskeskuksessa tehtiin…

Teksti: Piia Keihäs Aito-hankkeen helmikuussa julkaistu selvitys on herättänyt paljon kiinnostusta. Olemme saaneet käydä esittelemässä tuloksia mm. Oulun ICT-valiokunnassa, Vantaan kaupungin haastattelussa ja blogissa, Opetushallituksen YTO-aamukahveilla ja EK:n koordinoimassa liittojen ja OPH:n yhteisessä kehittämispäivässä. Tuntuu…

Miten oppimisanalytiikasta tehdään aidosti arjen työtä tukevaa? Tietue-hankkeessa tätä kysymystä lähestytään määrätietoisesti 19 lukiokoulutuksen järjestäjän ja kahden yhteistyökumppanin voimin. Kokonaisuutta koordinoi Porin kaupunki. Tietue-hankkeen ensimmäisen toimintavuoden aikana: Porissa kehitetty lukiokoulutuksen tietomalli ja roolikohtaiset raportit integroitiin…

SeOppi 1/2025Teksti: Piia Keihäs, Suomen eOppimiskeskus ry, AITO-hankeKuva: Adobe Stock Tekoäly ei vie töitäsi, mutta ihminen joka osaa hyödyntää tekoälyä työssään, voi sen tehdä. Edessä on työelämän uudistumisen aikakausi, jossa oppimisen rooli nousee ratkaisevaksi. Tekoäly…